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期刊信息

刊名:幼儿教育研究
主办:福建人民出版社有限责任公司
主管:海峡出版发行集团有限责任公司
ISSN:2095-9125
CN:35-1326/G4
语言:中文
周期:双月刊
影响因子:0
被引频次:316
数据库收录:
国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类:学龄前教育
期刊热词:
幼儿,儿童学习,《幼儿园教育指导纲要,教师,大班,幼儿学习,幼儿教师,幼儿园课程,游戏活动,游戏,

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2020年吕梁柳林县公开招聘城区幼教74人公告

来源:幼儿教育研究 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-08-21 18:24

【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】微信公众号 【导读】华图山西教师考试网同步互联网发布:2020年吕梁柳林县公开招聘城区幼教74人公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西教师培训咨询电话:400-0351-222 扫码

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为解决我县城区幼儿教师及幼儿园保健人员短缺的问题,根据国家省市事业单位公开招聘工作相关精神,经县委、县政府同意,现以劳务派遣方式面向全社会公开招聘幼儿教师64名、幼儿园保健人员10名。现公告如下:

一、招聘原则及用工模式

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则面向社会招聘,招聘人员不占编制,实行劳务派遣的用工模式。

二、招聘单位、岗位及名额

青龙幼儿园幼儿教师10名;保健人员1名。

上青龙幼儿园幼儿教师 12名;保健人员1名。

杨家港幼儿园幼儿教师12 名;保健人员1名。

龙门会幼儿园幼儿教师12名;保健人员1名。

北大街幼儿园幼儿教师12名;保健人员1名。

柳林县第五小学附属幼儿园幼儿教师6名。

鑫飞幼儿园保健人员1名。

锄沟幼儿园保健人员1名。

庙湾幼儿园保健人员1名。

柳林镇中心幼儿园保健人员1名。

县直机关幼儿园保健人员1名。

合计:幼儿教师64名,保健人员10名。

三、招聘条件

(一)思想政治素质好。热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,在校学习或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分或被追究法律责任。

(二)热爱幼儿教育事业。有强烈的事业心和责任感,为人师表,服从组织安排。

(三)年龄不超过35周岁(1985年9月1日及之后出生)。

(四)身体健康,五官端正,按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》体检合格,并能适应设岗地区工作、生活环境和条件。

(五)户籍不限

(六)招聘岗位要求

1、幼儿教师:全日制普通中师(中专)及以上学历,已经取得幼儿园教师资格证书;2020年应届毕业生按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神执行。

2、保健人员:全日制专科及以上学历,少儿卫生与妇幼保健学专业的毕业生,年龄30周岁以下(1990年9月1日以后出生)。

(七)有下列情形之一者,不得报考

1.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职,辞退或解除聘用关系的;

5.本人或家庭成员,近亲属参加非法组织,邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

6.已经被聘用为政府购买服务岗位的人员;

7.有纹身和纹身印记的;

8.本人及直系亲属被列为失信人员的;

9.其它不符合报考岗位有关规定的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇、用工模式等事项,通过柳林县政府网等媒体发布,时间为3个工作日。

(二)报名

1.本次招聘采取现场报名的方式,报名地点:柳林县青龙幼儿园;报名时间:2020年8月22日至2020年8月24日(上午8:30-11:30 ;下午3:30-6:00)。

2.需提供的证件及资料:

报考人员在柳林县政府网站自行下载附件《柳林县公开招聘幼教工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),使用计算机填写打印,报名不接受手写填表(除承诺人签字),提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

本人携带《报名登记表》、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、就业报到证(人事代理证)、身份证、毕业证(第一学历、最高学历)、教师资格证、普通话等级证等相关资质证件原件及复印件各2份报名;另提供6张近期同底一寸红底免冠照片及电子版(与《报名登记表》一致;照片一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处)。

3.每人限报一个岗位。

4.通过资格审查的应聘人员由教科局发放准考证。

5.如果报名人数不达需求岗位人数2倍的,笔试完成以后全部进入面试,同时按1:2核减相应岗位。所缺岗位在笔试结束后根据本人意愿按照1:2比例从高分到低分补足参加面试人数,参加新岗位的面试。

文章来源:《幼儿教育研究》 网址: http://www.yejyyj.cn/zonghexinwen/2020/0821/516.html

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