每日人物钟十五报道

9月27日，同志教师明钰（化名）在律师陪同下对用人单位的非法解雇行为提起劳动仲裁，仲裁委确认受理此案，并决定于11月13日开庭审理。

今年8月，青岛的31岁幼儿教师明钰因在朋友圈转发一篇与同志公益活动有关的文章后，被前工作单位的学生家长曝光同性恋身份，并被投诉至现任职幼儿园单位青岛萌宝王国托育园的投资人，遭到现单位辞退。

9月4日，明钰告诉每日人物，投资人解雇他的原因，是明钰的行为不符合幼儿园的教育理念，“担心老师把孩子教导成同性恋”，也会影响到幼儿园的招生。

后与投资人交涉，对方称“以后不再在公开场合说自己是同性恋，那么就可以回去工作”。对此，明珏无法接受。

在沟通无果的情况下，明珏提起劳动仲裁，并希望前幼儿园单位能恢复他的工作，并在公开媒体上正式道歉。

9月28日晚上，每日人物多次拨打青岛萌宝王国托育园的法定代表人魏文全和运营院长Nancy的电话了解事情原委，均未得到回应。

在萌宝王国托育园的官网上，每日人物注意到，萌宝王国的教育理念是“爱和自由”，官网上仍有明钰与孩子们围成一圈嬉笑玩闹的照片。

明钰和孩子们

以下为每日人物和明钰的对话。

发涉及同性恋内容朋友圈，投资人称不符合教育理念

每日人物：从发朋友圈到被开除经历了多少时间？

明钰：8月5号周日的时候发的，6号星期一我去上班，投资人就找我谈话，然后给开除了。

每日人物：开除的理由是什么？

明钰：理由就是我发了一条和同性恋有关的朋友圈，他认为我是以这个幼儿园教师的身份去争取同性恋权利，是不合适的，和整个幼儿园的教育理念是不符的。

每日人物：当时你第一反应是什么？

明钰：首先我觉得很震惊，其次我觉得这事不至于这么严重，因为在我发的当天就把朋友圈删掉了。

每日人物：当时有没有跟投资人提出质疑和抗议？

明钰：有，我非常严肃地说，他这种行为在法律上来讲是不行的。他口口声声说他对我的同性恋身份没有歧视，只是说我这个行为不符合学校教育理念。虽然他嘴上没有说歧视，但是他却实际做出了歧视的行为。

每日人物：投资人说的“不符合教育理念”具体是指？

明钰：他说同性恋这种性取向本身就是少数，属于非主流人群，非主流思想。如果让家长知道带孩子的老师是一个同性恋，可能很担心老师会把孩子教导成同性恋什么的。

每日人物：有家长这样向你们园长反映吗？

明钰：投资人是原来我工作幼儿园的家长，有一些以前的家长看到反应比较激烈，就把朋友圈截图发到了投资人妻子的微信上。我曾经带他们孩子带了三年左右，他们有些还说带孩子去医院检查血液，比如艾滋病的检查。我认为把同性恋和艾滋病划上等号，这是最无知的一种说法。这是对我的双重歧视，艾滋病本身日常生活接触，他是不会构成疾病传播的。

每日人物：你能理解园方的决定吗？

明钰：我依然不能理解。后续我也去找他谈过，他说如果说让别人知道你是同性恋，很多家长可能对同性恋有想法就选择不来幼儿园，这会对招生造成一些影响。

我认为我没有刻意去公开同性恋身份给幼儿园招生造成困扰，而且当时在发这个朋友圈的时候，没有把以前的家长屏蔽掉，过后我也及时的把这个信息给删除了，而且那篇文章里边也并没有明确说我就是同性恋。

每日人物：在此之前，你和园方有签订劳动合同吗？

明钰：没有，因为我们是刚刚创办这个幼儿园，我们都是属于创办人，但是他给我交了社保，而且还有一个干股协议，就是虚拟股份的一个协议。

每日人物：那协议里对开除有没有做规定？

明钰：没有具体规定。（协议上说）如果我们这些虚拟股份的持有人，对幼儿园的工作造成重大损失，协议是可以自动解除的。但在这过程中并没有对幼儿园招生或者以后的招生宣传造成特别恶劣的影响，原来工作单位的家长孩子都已经上小学了。

明钰提起劳动仲裁

提起劳动仲裁，希望园方恢复工作并公开道歉

每日人物：这件事给你带来了什么影响？

明钰：去年9月我原来工作单位解散了后，这投资人就找我创办一个新的教育机构。过去上半年，我都没有再重新去找工作，为这幼儿园的创办筹备没有领工资的。现在他把我开除，我自己的生活来源没有了。

文章来源：《幼儿教育研究》 网址: http://www.yejyyj.cn/zonghexinwen/2020/0804/469.html